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2026-462 - Chef de Secteur GMS H/F

Sun, 16 Aug 2026 15:09:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »! C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent : Chef de Secteur GMS (H/F) Strasbourg et sa périphérie Poste basé idéalement à Strasbourg Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising (gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) 2.16.1.2

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, …) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration. 2.16.1.2
Lieu : Strasbourg (67)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-460 - Chef de Secteur GMS H/F

Wed, 12 Aug 2026 13:17:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »! C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent : Chef de Secteur GMS (H/F) Compiègne et sa périphérie Poste basé idéalement à Compiègne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) 2.16.1.2

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, …) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration. 2.16.1.2
Lieu : Compiègne (60)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-458 - Chef de Secteur GMS H/F

Tue, 28 Jul 2026 17:26:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »! C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent : Chef de Secteur GMS (H/F) Bordeaux et sa périphérie Poste basé idéalement à Bordeaux Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : - Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. - Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : - Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : - Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : - Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. - Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, …) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Lieu : Bordeaux (33)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-440 - Responsable Développement CHR - Secteur Paris (H/F) H/F

Mon, 27 Jul 2026 16:19:45 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une maison ambitieuse portée par la force d'un grand groupe. Maison Bedhet Valette est une entité de Castel Vins, acteur majeur de la filière viticole française. Fort d'un héritage familial, le Groupe fait rayonner les savoir-faire français dans plus de 140 pays grâce à ses activités de vigneron, négociant et distributeur. Basée à Thiais (94), Maison Bedhet Valette est un acteur historique de la distribution de vins auprès des établissements CHR en région parisienne. Depuis des années, nous accompagnons une clientèle exigeante avec un portefeuille de marques et de vins sélectionnés, soutenu par une logistique urbaine performante et des équipes expertes. Aujourd'hui, notre ambition est d'élargir notre portefeuille au-delà du vin et d'adresser de nouvelles typologies de clients prescripteurs. Intégrer la force de vente Maison Bedhet Valette c'est rejoindre une maison ambitieuse en phase d’accélération. Vous êtes un développeur de business, passionné par l’univers des bars, brasseries, hôtels et restaurants à image ? Rejoignez-nous et prenez les rênes du développement CHR sur la place parisienne. DESCRIPTIF DE POSTE Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et basé(e) à Thiais (94), vous prenez la responsabilité du développement commercial de votre secteur parisien. Véritable entrepreneur de votre portefeuille, vous identifiez les meilleures opportunités, développez de nouveaux établissements CHR et accompagnez vos clients afin de faire grandir durablement la présence de Maison Bedhet Valette. Vous pilotez votre activité avec autonomie, en conciliant performance commerciale, rentabilité et qualité de la relation client. Vos principales missions : Prospecter, transformer et développer un portefeuille d’établissements CHR à fort potentiel (bistrots et brasseries tendance, restaurants, hôtels, groupes en croissance). Structurer votre prospection avec une vraie stratégie de ciblage et de couverture du secteur, appuyée par des objectifs SMART. Négocier les assortiments, les référencements et les conditions commerciales dans le cadre de la politique définie. Déployer nos plans promotionnels et développer la visibilité de nos marques (cartes boissons, PLV, mises en avant, animations vins au verre, happy hour, etc.). Former vos clients aux produits (dégustations, argumentaires, mise en scène à la carte). Piloter les temps forts et les produits saisonniers, participer aux événements (salons, soirées, dégustations, tournées fournisseurs). Suivre vos indicateurs (volume, CA, marge, PDM, balance clients) via nos outils internes (CRM, tableaux de bord, Power BI).

Profil recherché : · Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions · vous aimez relever des défis, créer des relations de confiance et fédérer durablement vos interlocuteurs. · Vous êtes avant tout un.e développeur.se commercial.e : vous aimez prospecter, gagner de nouveaux clients et créer des relations de confiance sur le long terme · Vous connaissez l'univers du CHR, ses codes et ses décideurs, et vous avez envie de rejoindre une entreprise agile où votre impact sera immédiatement visible · Vous avez suivi une formation commerciale (Bac +2 minimum) · Vous avez une excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation · Vous avez une forte culture du résultat, de l'autonomie et de l'organisation · Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, Pack Office...) Au-delà de votre parcours, nous recherchons un(e) professionnel(le) animé(e) par le goût du développement commercial, doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial et d'une forte culture du résultat. Vous représentez Maison Bedhet Valette avec professionnalisme, exigence et élégance, dans un contexte où les enjeux de développement sont forts. Une sensibilité pour l'univers du vin et des boissons est un véritable atout.
Lieu : Thiais 94
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-443 - Chef de Secteur GMS H/F

Thu, 23 Jul 2026 04:40:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »! C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent : Chef de Secteur GMS (H/F) Auxerre et sa périphérie Poste basé idéalement à Auxerre Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, …) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Lieu : Auxerre (89)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-392 - Chef de Secteur GMS H/F

Thu, 23 Jul 2026 04:38:18 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »! C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent : Chef de Secteur GMS (H/F) Strasbourg et sa périphérie Poste basé idéalement à Strasbourg Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising (gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, …) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Lieu : Strasbourg (67)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-453 - Responsable de Marché CHD - Bretagne et Basse Normandie H/F

Tue, 21 Jul 2026 17:36:13 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L’entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l’étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy…) ainsi que 20 châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence…) et d’ailleurs. Dans toutes nos activités, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : "cultiver des expériences qui rassemblent". L’équipe Restauration Hors Domicile de Castel Frères, commercialise des marques dédiées à la restauration (Maison Castel, Wine « O Clock », Jarlotiers, Barrabans) et accompagne ses clients au quotidien afin de proposer une offre adaptée et personnalisée. Dans ce cadre, nous recrutons en CDI un(e) : Responsable de Marché Hors Domicile (F/H) Région Bretagne Normandie CDI - Poste basé idéalement sur le 35/22/56 Rattaché(e) au Directeur Régional et en tant que véritable patron de votre secteur, vous développez votre CA Volume et Marge en réalisant vos objectifs commerciaux principalement auprès d’une clientèle : Etablissements CHR, Entrepositaires et Cash & Carry : Vos principales missions sont de : - Assurer une revue d’affaires ou audit de votre secteur (Distribution, CHR, Leader d’Opinion) afin de définir une stratégie de distribution adaptée à votre secteur - Garantir et suivre la prospection du secteur et l’ouverture de nouveaux clients en direct - Promouvoir et négocier le référencement de produits directement auprès d’établissements CHR, d’entrepositaires et Cash & Carry - Négocier et gérer les accords commerciaux directs points de vente - Assurer la vente des opérations et temps forts promotionnels (animations, dégustations, réalisation des cartes des vins,…) - Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle. Votre sens du relationnel et du commerce vous permettent d’entretenir un lien de proximité fort avec vos clients.

De formation commerciale bac+2/+5, vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que Chef de secteur/Responsable de Marché CHD ou en tant qu’agent idéalement auprès d’une clientèle CHR. Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne disposition à la négociation et une forte culture du résultat ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez également une bonne connaissance du vin. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques.
Lieu : Rennes
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-451 - Responsable de Marché CHD - Paris H/F

Tue, 21 Jul 2026 16:11:50 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L’entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l’étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy…) ainsi que 20 châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence…) et d’ailleurs. Dans toutes nos activités, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : "cultiver des expériences qui rassemblent". L’équipe Restauration Hors Domicile de Castel Frères, commercialise des marques dédiées à la restauration (Maison Castel, Wine « O Clock », Jarlotiers, Barrabans) et accompagne ses clients au quotidien afin de proposer une offre adaptée et personnalisée. Dans ce cadre, nous recrutons en CDI un(e) : Responsable de Marché CHD (F/H) Région Paris Nord - Dpts : 75/78/92/93/94/95/60 + autres dpts partiels CDI - Poste basé sur le 75, 78, 92, 93, 94 ou 95 Rattaché(e) au Directeur Régional et en tant que véritable patron de votre secteur, vous développez votre CA Volume et Marge en réalisant vos objectifs commerciaux principalement auprès d’une clientèle : Etablissements CHR, Entrepositaires et Cash & Carry : Vos principales missions sont de : - Assurer une revue d’affaires ou audit de votre secteur (Distribution, CHR, Leader d’Opinion) afin de définir une stratégie de distribution adaptée à votre secteur - Garantir et suivre la prospection du secteur et l’ouverture de nouveaux clients en direct - Promouvoir et négocier le référencement de produits directement auprès d’établissements CHR, d’entrepositaires et Cash & Carry - Négocier et gérer les accords commerciaux directs points de vente - Assurer la vente des opérations et temps forts promotionnels (animations, dégustations, réalisation des cartes des vins,…) - Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle. Votre sens du relationnel et du commerce vous permettent d’entretenir un lien de proximité fort avec vos clients.

De formation commerciale bac+2/+5, vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que Chef de secteur/Responsable de Marché CHD ou en tant qu’agent idéalement auprès d’une clientèle CHR. Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne disposition à la négociation et une forte culture du résultat ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez également une bonne connaissance du vin. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques.
Lieu : Paris 75
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-447 - Alternant(e) Responsable Développement Point de Vente - Thiais

Tue, 21 Jul 2026 15:52:52 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Entreprise familiale et internationale, CASTEL est aujourd'hui l'un des leaders du secteur viticole. À travers ses activités de vigneron, négociant et commerçant, le Groupe fait rayonner le savoir-faire viticole français dans plus de 140 pays. Fort de 23 propriétés viticoles, de grandes maisons de vin et d'enseignes emblématiques, il poursuit son développement en s'appuyant sur des valeurs d'Audace, de Partage et d'Agilité. Filiale du Groupe CASTEL, Castel Frères est un acteur majeur de la distribution de vins en France. Au quotidien, ses équipes accompagnent leurs clients en proposant une offre adaptée et en valorisant les marques et les propriétés du Groupe. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable Développement Point de Vente, basé(e) à Thiais. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de Région, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires, des volumes et de la marge de votre secteur, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous participez au développement de la présence et de la visibilité des priorités du réseau, notamment Maison Castel, Châteaux Castel et les Grands Crus Classés, au sein d'un Groupe leader de l'hospitalité et des points de vente rattachés à nos distributeurs grossistes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Développer votre secteur en assurant la prospection, l'ouverture de nouveaux comptes et le suivi des clients. Mettre en œuvre le plan de prospection en fonction du potentiel et de la typologie des clients. Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison et à la mise en place sur le point de vente. Développer la revente de nos produits auprès des clients CHR en réalisant des présentations et dégustations auprès de leurs équipes. Développer la visibilité de nos produits prioritaires sur les points de vente et leurs supports de communication. Participer à l'organisation de soirées, dégustations, salons, réunions et événements clients. Planifier votre activité, préparer vos visites commerciales et appliquer la méthode de vente Castel. Analyser votre secteur afin de définir une stratégie de distribution adaptée. Optimiser les moyens commerciaux mis à votre disposition (Vinopack, PLV, budget, échantillons, animations). Assurer la qualité des informations renseignées dans le CRM, réaliser une veille concurrentielle et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Vous préparez une formation Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente. Vous disposez idéalement de connaissances du réseau de distribution CHR, des cavistes et d'une forte culture du vin. Vous maîtrisez les techniques de vente, êtes à l'aise avec les outils informatiques commerciaux et appréciez l'analyse des données. Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre capacité de persuasion, votre organisation, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre engagement. Curieux(se), créatif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Lieu : Thiais 94
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-449 - Alternant(e) Responsable Développement Point de Vente - Blanquefort H/F

Tue, 21 Jul 2026 15:46:25 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Entreprise familiale et internationale, CASTEL est aujourd'hui l'un des leaders du secteur viticole. À travers ses activités de vigneron, négociant et commerçant, le Groupe fait rayonner le savoir-faire viticole français dans plus de 140 pays. Fort de 23 propriétés viticoles, de grandes maisons de vin et d'enseignes emblématiques, il poursuit son développement en s'appuyant sur des valeurs d'Audace, de Partage et d'Agilité. Filiale du Groupe CASTEL, Castel Frères est un acteur majeur de la distribution de vins en France. Au quotidien, ses équipes accompagnent leurs clients en proposant une offre adaptée et en valorisant les marques et les propriétés du Groupe. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable Développement Point de Vente, basé(e) à Blanquefort. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de Région, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires, des volumes et de la marge de votre secteur, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous participez au développement de la présence et de la visibilité des priorités du réseau, notamment Maison Castel, Châteaux Castel et les Grands Crus Classés, au sein d'un Groupe leader de l'hospitalité et des points de vente rattachés à nos distributeurs grossistes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Développer votre secteur en assurant la prospection, l'ouverture de nouveaux comptes et le suivi des clients. Mettre en œuvre le plan de prospection en fonction du potentiel et de la typologie des clients. Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison et à la mise en place sur le point de vente. Développer la revente de nos produits auprès des clients CHR en réalisant des présentations et dégustations auprès de leurs équipes. Développer la visibilité de nos produits prioritaires sur les points de vente et leurs supports de communication. Participer à l'organisation de soirées, dégustations, salons, réunions et événements clients. Planifier votre activité, préparer vos visites commerciales et appliquer la méthode de vente Castel. Analyser votre secteur afin de définir une stratégie de distribution adaptée. Optimiser les moyens commerciaux mis à votre disposition (Vinopack, PLV, budget, échantillons, animations). Assurer la qualité des informations renseignées dans le CRM, réaliser une veille concurrentielle et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Vous préparez une formation Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente. Vous disposez idéalement de connaissances du réseau de distribution CHR, des cavistes et d'une forte culture du vin. Vous maîtrisez les techniques de vente, êtes à l'aise avec les outils informatiques commerciaux et appréciez l'analyse des données. Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre capacité de persuasion, votre organisation, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre engagement. Curieux(se), créatif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Lieu : Blanquefort 33
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-448 - Alternant(e) Responsable Développement Point de Vente - Strasbourg H/F

Tue, 21 Jul 2026 15:42:55 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Entreprise familiale et internationale, CASTEL est aujourd'hui l'un des leaders du secteur viticole. À travers ses activités de vigneron, négociant et commerçant, le Groupe fait rayonner le savoir-faire viticole français dans plus de 140 pays. Fort de 23 propriétés viticoles, de grandes maisons de vin et d'enseignes emblématiques, il poursuit son développement en s'appuyant sur des valeurs d'Audace, de Partage et d'Agilité. Filiale du Groupe CASTEL, Castel Frères est un acteur majeur de la distribution de vins en France. Au quotidien, ses équipes accompagnent leurs clients en proposant une offre adaptée et en valorisant les marques et les propriétés du Groupe. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable Développement Point de Vente, basé(e) à Strasbourg Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de Région, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires, des volumes et de la marge de votre secteur, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous participez au développement de la présence et de la visibilité des priorités du réseau, notamment Maison Castel, Châteaux Castel et les Grands Crus Classés, au sein d'un Groupe leader de l'hospitalité et des points de vente rattachés à nos distributeurs grossistes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Développer votre secteur en assurant la prospection, l'ouverture de nouveaux comptes et le suivi des clients. Mettre en œuvre le plan de prospection en fonction du potentiel et de la typologie des clients. Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison et à la mise en place sur le point de vente. Développer la revente de nos produits auprès des clients CHR en réalisant des présentations et dégustations auprès de leurs équipes. Développer la visibilité de nos produits prioritaires sur les points de vente et leurs supports de communication. Participer à l'organisation de soirées, dégustations, salons, réunions et événements clients. Planifier votre activité, préparer vos visites commerciales et appliquer la méthode de vente Castel. Analyser votre secteur afin de définir une stratégie de distribution adaptée. Optimiser les moyens commerciaux mis à votre disposition (Vinopack, PLV, budget, échantillons, animations). Assurer la qualité des informations renseignées dans le CRM, réaliser une veille concurrentielle et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Vous préparez une formation Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente. Vous disposez idéalement de connaissances du réseau de distribution CHR, des cavistes et d'une forte culture du vin. Vous maîtrisez les techniques de vente, êtes à l'aise avec les outils informatiques commerciaux et appréciez l'analyse des données. Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre capacité de persuasion, votre organisation, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre engagement. Curieux(se), créatif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Lieu : Strasbourg (67)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-435 - Chef de Secteur GMS H/F

Mon, 29 Jun 2026 14:29:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde. L’ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de Secteur GMS (H/F) Coulommiers et sa périphérie Poste basé idéalement à Coulommiers Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising (gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, …) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Lieu : Coulommiers (77)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-434 - Chef de Secteur GMS H/F

Mon, 29 Jun 2026 14:02:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »! C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent : Chef de Secteur GMS (H/F) Valence et sa périphérie Poste basé idéalement à Valence Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, …) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Lieu : Valence (26)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-430 - Chef de Secteur GMS H/F

Mon, 29 Jun 2026 13:39:46 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »! C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent : Chef de secteur GMS (H/F) Romans-sur-Isère et sa périphérie Poste basé à Romans-sur-Isère Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, …) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Lieu : Romans Sur Isère (26)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-431 - Chef de Secteur GMS H/F

Mon, 29 Jun 2026 13:02:23 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »! C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent : Chef de Secteur GMS (H/F) Nîmes et sa périphérie Poste basé idéalement à Nîmes Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d’actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l’univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, …) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Lieu : Nîmes (30)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-398 - Ouvrier de chai H/F

Wed, 22 Apr 2026 08:36:23 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L’entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l’étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy…) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence…) et d’ailleurs. Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Ouvrier de chai H/F Filtreur et approvisionnement lignes CDD – BLANQUEFORT (33) Rattaché(e) au Responsable Cuverie, vous réalisez les missions suivantes : Vous chargez et déchargez les camions citernes, Vous assurez la préparation des vins et les différents traitements œnologiques, Vous assurez l’approvisionnement des lignes de production en qualité et en quantité, Vous respectez et faites appliquer les consignes de sécurité (équipements et comportements), Vous remontez les informations terrain auprès de votre responsable. Ce qui implique en terme de responsabilités : Vous assurez la réception des produits œnologique et des produits de nettoyages. Vous assurez les traitement œnologique (collage, sulfitage, etc..) des vins Vous réalisez la filtration des vins et leurs stabilisations par électrodyalyse. Vous complétez les documents de traçabilité. Vous participez aux inventaires vin et produits. Vous nettoyez et participez à la bonne tenue de chai et du matériel. Vous réalisez les opérations de nettoyage et désinfection des cuves. Vous assurez une polyvalence caviste en cas d’absence. Vous assurez la préparation des vins avant mise (ajustement SO2, CO2, …). Vous assurez l’approvisionnement des chaines de productions en vin en fonction du planning de production. Vous réalisez la « sanitation » des lignes de production.

Ce qu’on attend de vous en tant que Ouvrier de chai ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques, vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative Issu(e) d’une formation CAP/BEP, Bac professionnel, Bac +2 en viticulture-œnologie ou en industrie agroalimentaire avec une première expérience réussie dans le milieu vinicole. Horaires postés Ce que nous vous proposons ? Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. Un salaire composé d’un fixe sur 13 mois. Accès aux tickets restaurants Un CSE attractif L’accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable Cuverie. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Lieu : Blanquefort (33)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-346 - Technicien de Maintenance H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:55:45 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L’entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l’étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy…) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence…) et d’ailleurs. Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Technicien de maintenance H/F CDI - La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions consistent à : Vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance courante, curative et préventive des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la Production. Vous analysez les pannes et veillez à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...). Vous préparez les achats de l'outillage et des consommables et vous proposez de solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles sécurité, et des procédures/instructions qualité. Ce qui implique en terme de responsabilités que vous : Vous intervenez le plus rapidement et le plus efficacement possible sur les équipements, machines et infrastructures demandées par son supérieur hiérarchique. Vous autorisez le redémarrage après une intervention. Vous assurez le respect de la règlementation vin et des règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement.

Ce qu’on attend de vous en tant que Technicien de maintenance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Votre polyvalence, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 en maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 4/5 ans dans un milieu industriel.
Lieu : La Chapelle Heulin (44)
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2