Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : CCGC, JURIDIQUE, SITE PIERREFEU & VIDAUBAN

2026-369 - Tractoriste Château Arcins H/F

Mon, 29 Jun 2026 14:28:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez la Maison CASTEL et plus précisément notre Château d’Arcins en devenant notre prochain Tractoriste (H/F). Vous intégrez une équipe où l’entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées. Un château situé sur la célèbre « Route des Châteaux », entre les appellations Moulis et Margaux. À l’image des Grands Crus Classés du Médoc, le vignoble bénéficie d’une plantation de 9 600 pieds/hectare et repose sur deux grands terroirs complémentaires (graves et argilo-calcaires), répartis sur 100 hectares de vignes plantées en Merlot, Cabernet Sauvignon et Petit Verdot. Cette qualité constante vaut au Château d’Arcins d’être reconnu Cru Bourgeois année après année, et d’être membre du Grand Cercle des Vins de Bordeaux. Vous êtes prêt(e) ?, on vous en dit plus !

Vos missions principales en tant que Tractoriste au Château d’Arcins : Vous conduisez des engins viticoles : enjambeurs et interlignes. Vous participez aux travaux mécaniques de la vigne : Travail du sol, traitement de la vigne. Ce qu’on attend de vous en tant que Tractoriste au Château d’Arcins? Vous avez une première expérience, et vous avez déjà manipulé des engins agricoles. Vous possédez idéalement le CERTIPHYTO Vous travaillez dans le respect des règles d’hygiène et d’environnement. Vous êtes rigoureux et suivez le bon état du matériel que vous utilisez au quotidien.
Lieu : Arcins

2026-328 - Conducteur Régleur de Ligne H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:57:32 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ». Dans ce cadre, nous recrutons au sein de l’établissement basé à Pierrefeu (83) notre prochain talent en tant que : CONDUCTEUR REGLEUR DE LIGNE H/F CDI – PIERREFEU (83) Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous pilotez la ligne d'embouteillage et le personnel rattaché en vue de la fabrication de produits conformes dans le respect du planning de production, des ordres de fabrication, des exigences règlementaires, internes (norme, guides) et externes (référentiels qualité, exigences clients) et garantit sa bonne productivité quantitative et qualitative. Ce qui implique en terme de responsabilités que : Vous appliquez les directives de l’entreprise, respectez et faites respecter les règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement, ainsi que la réglementation vin. Vous pilotez la ligne d’embouteillage et le personnel rattaché, dans le respect du planning de production et des ordres de fabrication. Vous maîtrisez la production de la ligne sur l’ensemble du process, du dépalettiseur au palettiseur. Vous assurez le nettoyage quotidien des palettes de filtration et l’alimentation en vin des soutireuses. Vous êtes force de proposition en matière d’amélioration de l’outil de production et/ou des conditions de travail.

Ce qu’on attend de vous en tant que Conducteur Régleur de ligne (H/F) ? Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous êtes capable de travailler efficacement à l’atteinte des résultats liés à votre poste, tout en collaborant au sein d’une équipe avec un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils et techniques d’embouteillage et possédez une connaissance des référentiels IFS / BRC, des lignes d’embouteillage ainsi que des cahiers des charges (CDC). Vous disposez également de connaissances en matière de règles de sécurité et de maintenance de niveau 2. Autonome, vous avez des notions en méthodes de management et faites preuve d’un bon sens de l’écoute. Votre réactivité, votre volonté et votre capacité d’adaptation sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC Pro Conduite de ligne, CQP ou équivalent, et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 6 mois sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.
Lieu : Pierrefeu (83)
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-345 - Juriste en Droit Social H/F

Thu, 19 Mar 2026 13:52:08 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL WINE, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde. Notre ambition est de « faire vivre le vin », et dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. Juriste en Droit Social H/F CDD (1 an) – basé à Thiais (94) Rattaché(e) directement à la Responsable des Relations Sociales et Conformité RH au sein d’une Direction des Ressources Humaines et en lien avec les représentants du personnel, vous jouez un rôle essentiel dans la préservation d'un climat social harmonieux et dans la promotion du bien-être au travail. Votre rôle en tant que Juriste Droit Social s’articulera autour de plusieurs missions : Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel : Vous collaborez avec les représentants du personnel dans le cadre de la préparation des réunions dédiées aux instances représentatives du personnel ou celles liées aux négociations collectives. Vous organisez les réunions avec les IRP. Vous assurez la préparation et le suivi des accords d’entreprise : tenue du calendrier de renouvellement des accords, recherches juridiques sur la négociation en cours, dépôts des accords, suivi de l’application des engagements issus des négociations collectives. Vous assurez la mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales et Environnementales. Conformité RH : Vous participez à la mise en place des processus internes garantissant le respect des normes sociales. Vous contribuez à la préparation et l’analyse des audits et reporting internes RH. Vous assurez la collecte et le suivi des différents indicateurs clés de performance en relations sociales. Conseil et accompagnement : Vous apportez un conseil aux managers et aux gestionnaires des ressources humaines des établissements, sur les questions de 1er niveau et rédactionnelles relatives au droit du travail (individuel et collectif), aux procédures disciplinaires ou amiables, aux contentieux prud’homaux, etc. Vous participez à la préparation et au suivi des dossiers disciplinaires ou contentieux prud’hommaux (rassemblement des pièces nécessaires, courriers de procédures, suivi des procédures, recherches juridiques, etc). Veille législative et réglementaire : Vous vous tenez informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de relations sociales. Vous analysez l'impact des changements législatifs sur les pratiques de l'entreprise et proposer des adaptations si nécessaires. Formation interne : Vous contribuez à la création de contenus visant à former les managers aux bonnes pratiques RH et vous assurez la montée en compétences des équipes RH sur les aspects juridiques RH. Communication interne : Vous êtes chargé(e) d’assurer la communication RH

Ce qu’on attend de vous en tant que Juriste Droit Social : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou tout autre domaine connexe. Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à des relations sociales complexes et multi-établissements. Vous maitrisez les aspects juridiques du droit du travail et des conventions collectives. Vous êtes à l’aise avec la partie rédactionnelle. Votre aisance relationnelle est reconnue de tous. Vous êtes à l’écoute et faites preuve de diplomatie. Votre aptitude à gérer les situations conflictuelles est reconnue par vos paires. Vous êtes un excellent communiquant, vos capacités de négociation et de médiation ne sont plus à prouver. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; appréciez de mettre à profit votre sens de l’écoute et du dialogue, avec d’excellentes qualités relationnelles et un sens du service clients tout en vous montrant curieux et force de proposition La discrétion et la confidentialité sont vos plus grandes forces. Vous aimez travailler, et gagner en équipe.
Lieu : Thiais (94)
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2025-195 - Chef(fe) d'Équipe H/F

Thu, 31 Jul 2025 09:17:18 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez la Maison CASTEL et plus précisément notre Château CAVALIER en devenant notre prochain Chef d’Equipe (H/F). Vous intégrez une équipe où l’entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées. Au cœur de la Provence, à Vidauban, le Château Cavalier s’étend sur 140 hectares au pied du massif des Maures. Ce domaine d’exception séduit par son cadre naturel et la vision ambitieuse de la famille Castel. Acquis en 2000 par Pierre Castel, il est rapidement devenu une référence régionale grâce à son approche innovante. Conseillée par l’œnologue Jean Natoli, la propriété est certifiée Terra Vitis depuis 2012, gage d’un engagement fort en faveur d’une viticulture durable. Château Cavalier propose une large gamme de vins à la personnalité affirmée, adaptés à tous les circuits de distribution et à tous les moments de consommation. En 2024, le domaine dévoile son tout premier Grand Blanc, nouvelle preuve de son esprit visionnaire. Et son rosé phare, couronné d’un 97 DECANTER, a été désigné meilleur rosé au monde – une reconnaissance prestigieuse qui célèbre l’excellence du travail accompli. Vous êtes prêt(e) ?, on vous en dit plus ! Vos missions principales en tant que Chef d’Equipe au Château CAVALIER : · Vous organisez et suivez les travaux mécaniques et manuels sur toute la saison. · Vous contrôlez la qualité des travaux mécaniques et manuels réalisés sur le terrain. · Vous encadrez des équipes de prestataires avec le Responsable viti-vinicole. · Vous conduisez des engins viticoles (enjambeurs et interlignes). · Vous réalisez le réglage des différents outils et les réparations mécaniques. · Vous saisissez la traçabilité des opérations mécaniques avec le Responsable viti-vinicole (phytosanitaires, travaux du sol etc).

Ce qu’on attend de vous en tant que Chef d’Equipe au Château CAVALIER ? · Vous aimez travailler, et gagner en équipe. · Votre leit-motiv ? Optimiser la qualité de la production ! Pour cela pour collaborez efficacement avec l’ensemble des équipes techniques. · Vous possédez idéalement le CERTIPHYTO · Vous travaillez dans le respect des règles d’hygiène et d’environnement. · Vous êtes rigoureux et suivez le bon état du matériel et des locaux en général.
Lieu : Chateau CAVALIER