Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !

 L’entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l’étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy…)  Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence…) et d’ailleurs.

Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que :

Responsable des Suivis Partenariats Amont et Adjoint Achats Vins

CDI - BLANQUEFORT (33)

Rattaché(e) au Responsable Œnotechnique et Achats Vins de Blanquefort, vous réalisez les missions suivantes : 

• Vous suivez les partenariats en sélections parcellaires et suivis de vinification,
• Vous pilotez les cuvées à réceptionner pour assurer l’homogénéité dans l’année (Baron de Lestac, Cambras, …)
• Vous épaulez le responsable achats vins dans la sélection des vins,
• Vous assurez un relai technique dans l’évolution des process cuverie,

Ce qu’on attend de vous en tant que Responsable des Suivis Partenariats Amont et Adjoint Achats Vins :

Vous disposez d’un excellent relationnel, sens de l’écoute, du contact.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec une vraie capacité d’analyse. Votre autonomie, réactivité et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions.

Vous êtes titulaire d'une formation d’œnologue, avec une première expérience réussie d’au moins 5 ans en vinification et/ou dans un chai.

Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste.

Ce que nous vous proposons ?

• Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
• Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
• Un salaire composé d’un fixe sur 13 mois.
• Accès aux tickets restaurants
• Un CSE attractif
• L’accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels

Votre parcours candidat ?

Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !