Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL-Vins, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde.

Notre ambition est de « faire vivre le vin », et dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent.

Assistant Recrutement H/F – basé à Thiais

Contrat d’Apprentissage

Vous intégrez la Direction RH et plus précisément le Service Recrutement, où l’entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées.

Notre futur(e) alternant(e) sera Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et aura pour principales missions :

* Vous prenez part au processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, réalisation d'entretien et débrief avec compte rendu auprès des opérationnels.

* Vous réalisez la gestion administrative du recrutement.

* Vous gérez l'administration de l'outil SIRH en lien avec les actions du service recrutement.

* Vous participez au suivi de la cooptation.

* Vous participez à la rédaction de processus en lien avec votre activité.

* Vous serez également référent des Alternants de la Société. 

Ce qu’on attend de vous en tant qu’Assistant(e) Recrutement :

Vous aimez travailler, et gagner en équipe.

Votre sens de l’organisation est votre point fort, vous pouvez piloter plusieurs projets simultanément.

Vous êtes un bon communiquant, vous travaillez efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) tout en vous montrant curieux et force de proposition avec la volonté d’en apprendre toujours plus. Vous avez le sens du service client et de la discrétion.

Doté(e) d'un esprit vif et pragmatique, d'une capacité d'analyse constructive et du sens des priorités, vous savez vous adapter rapidement à des domaines d’activité et des interlocuteurs variés.

Issu(e) d’une formation Bac +3/+4 en Ressources Humaines vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.